3月9日下午，蘇高新地產(chǎn)在公司會議室舉行蘇南萬科掛職員工座談會，八名掛職員工分別分享了掛職期間的工作體會，總結(jié)了經(jīng)驗做法，與會領(lǐng)導(dǎo)聽取意見建議的同時也對掛職員工提出了更高的要求與期望，希望下一階段掛職工作能取得更大實效。

      會議首先聽取了掛職員工在工作、學(xué)習(xí)方面的心得體會的匯報，而后與會人員就掛職人員提出的問題、意見和建議共同參與了討論。與會領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了8位同志對標(biāo)學(xué)習(xí)的成績，業(yè)務(wù)能力與思想深度的提升，同時提出了更高的期望。要求掛職員工在今后的掛職中，繼續(xù)加強(qiáng)對標(biāo)學(xué)習(xí)的深度、精度，養(yǎng)成思考記錄的好習(xí)慣，在以后的座談會中要以PPT授課的形式給更多的基層員工分享經(jīng)驗，并結(jié)合公司的現(xiàn)狀，就如何提升內(nèi)部管理提更多實際的建議。

      同時，會議要求各相關(guān)部門要重視八位員工提出的優(yōu)良建議，加強(qiáng)與掛職員工的溝通，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和方法，提升內(nèi)部管理水平與業(yè)務(wù)能力水平，確保掛職工作、對標(biāo)學(xué)習(xí)均取得實效。