會(huì)上，英才生們針對(duì)自身工作內(nèi)容，以及工作中遇到的困難等進(jìn)行交流分享。大家目前所面臨的問(wèn)題多數(shù)是由于校園到職場(chǎng)的不適應(yīng)和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)所致，為此兩名老英才生代表結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新進(jìn)英才生的種種困惑進(jìn)行了詳細(xì)解答，并勉勵(lì)大家要保持好奇心，養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，敢于挑戰(zhàn)、迎難而上、不氣餒、不松懈。

    通過(guò)此次活動(dòng)，大家互相鼓勵(lì)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不僅提升了歸屬感和責(zé)任感，也充分調(diào)動(dòng)了英才生的工作積極性和主動(dòng)性。近年來(lái)，地產(chǎn)集團(tuán)一貫堅(jiān)持“選賢任能”，努力構(gòu)建人才梯隊(duì)，積極吸納和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障 。